Personel Politikamız
Doğru işe doğru personel alınması ve personellerin uzun yıllar Telemobil'de istihdam edilmesi felsefesini taşıyan firmamız sürekli gözden geçirdiği İnsan Kaynakları politikasına çalışanların da katkısı bulunmaktadır. Performans değerlendirmede amacımız, personelin üstleri tarafından değerlendirilip, müspet yönlerinden azami derecede istifade etmek, geliştirilmesi gereken yönlerinin ortaya çıkarılması, gelecek planları ve ücretlendirmeye katkıda bulunacak bilgilerin oluşmasını sağlamaktır.
Eğitim ve Staj
Firmamız sektörel alan olarak network ve telekomünikasyon alanlarında kurumsal içerikli projeler üretmektedir. Konusu itibariyle daha ziyade donanım ve bunların üzerine yapılan yazılımlar üzerine kobilere hizmet vermektedir. Bu nedenle ilgili üniversitelerden mezun olan bilgisayar mühendisleri başta olma üzere, Microsoft ve Cisco sertifikalı elemanlar istihdam etmektedir. Bu personeller başta çözüm ortağı konumunda olduğumuz firmaların sağlamış oldukları eğitimlere iştirak etmekte bunun yanı sıra operasyonel olarak firma içi eğitimler de almaktadırlar. Bu eğitimler sonucu hem firmamız hem de personelimiz sertifikalandırılmaktadırlar.
Firmamızda stajlar yaz aylarında olmakta ve bir dönem içermektedir. Başvurular Mayıs ayının üçüncü haftasına kadar değerlendirilir ve ihtiyaca uygun şekilde adaylar çağırılırlar. Stajyerler sektörümüzle ilgili alanlarda okuyan yüksek öğrenim gören (Ön Lisans veya Lisans öğrencileri) öğrencilerden seçilir.
| 
